Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (w/m/d) für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie und die Überwachungsstation am Michelsberg (PACU/IMC)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation
• Personalführung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Arbeitszeitmanagement
• Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung des Arbeitszeitmanagements
• Umsetzung eines an den Zielen des Universitätsklinikums orientierten Qualitätsmanagements in dem unsere Patienten im Vordergrund stehen
• Projekt – und Prozessmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der ärztlichen Leitung der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d)
• Abgeschlossenes Managementstudium bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren wäre wünschenswert
• Leitungs- und Führungserfahrung
• Ergebnis-, mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
• Fähigkeit zum abteilungsübergreifenden Denken und Handeln
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Kompetenzen in Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Fach- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit

Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 15.08.2025