Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Location
Deidesheim
Unternehmen
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V.
Externe URL
https://www.deutsche-pflegejobs.de/job/alle-anderen/examinierte-pflegefachkraft-m-w-d-73508?utm_source=hcm-magazin.de&utm_medium=xml-listing&utm_campaign=job-traffic&utm_content=jobs

Beschreibung:

ab sofort in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Dienstort: Deidesheim

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen
  • Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
  • Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
  • Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation
  • Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
  • Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
  • Flexibilität
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

  • Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
  • Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
  • Bis zu 41 Tage Urlaub
  • Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
  • Corporate Benefits
  • Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
  • Jobrad und bezuschusstes Jobticket

ab sofort in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Dienstort: Deidesheim

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen
  • Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
  • Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
  • Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation
  • Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
  • Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
  • Flexibilität
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

  • Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
  • Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
  • Bis zu 41 Tage Urlaub
  • Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
  • Corporate Benefits
  • Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
  • Jobrad und bezuschusstes Jobticket