Pflegehilfskraft m/w/d

Location
Hemhofen
Unternehmen
Compassio Lebensräume & Pflege
Externe URL
https://www.deutsche-pflegejobs.de/job/alle-anderen/pflegehilfskraft-m-w-d-155457?utm_source=hcm-magazin.de&utm_medium=xml-listing&utm_campaign=job-traffic&utm_content=jobs

Beschreibung:

compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz – an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork – gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.

Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir Sie im Rahmen unserer Personalplanung als

Pflegehilfskraft m/w/d

in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans
  • Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
  • Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
  • Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen
  • Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte
  • Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert– eine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglich
  • Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
  • Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
  • Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz – an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork – gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.

Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir Sie im Rahmen unserer Personalplanung als

Pflegehilfskraft m/w/d

in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans
  • Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
  • Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
  • Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen
  • Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte
  • Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert– eine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglich
  • Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
  • Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
  • Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

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