Beschreibung:

Olympus entwickelt mit Stolz kundenorientierte Produktlösungen für die Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie. Seit mehr als 100 Jahren konzentriert sich Olympus darauf, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Die Produkte helfen, Krankheiten zu erkennen, vorzubeugen und zu behandeln, fördern wissenschaftliche Forschung und unterstützen die Sicherheit der Gesellschaft. Olympus hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan, und zählt weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter in nahezu 40 Ländern. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten & Afrika) und beschäftigt mehr als 7.800 Mitarbeiter in 21 Ländern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Exportkontrollvorschriften sowie Implementierung neuer Vorschriften in die Olympus-Landschaft
• Ansprechpartner für interne und externe Partner zu Themen und Fragestellungen im Bereich Exportkontrolle
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessanpassungen im Zusammenhang mit den Außenhandelsaktivitäten von Olympus Europa
• Ansprechpartner für Behörden wie (Haupt-)Zollämter, das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) und Handelskammern (HK, AHK, DIHK)
• Anleitung der Tochterunternehmen zur Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Überprüfung der Einhaltung
• Begleitung interner und externer Audits im Bereich Exportkontrolle
• Prüfung von Aufträgen auf Ausfuhrbeschränkungen nach EU- und US-Recht
• Beantragung und Überwachung von Ausfuhrgenehmigungen nach EU- und US-Recht
• Review, Erstellung und Aktualisierung von Qualitätsmanagementdokumenten (u. a. ICP, CCMS) gemäß gesetzlichen Vorgaben

• Abgeschlossenes Bachelorstudium einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im Bereich Exportkontrolle/Zoll in einem international agierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im EU- und US-Exportkontrollrecht sowie im UZK
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsvorgänge zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit ERP-Systemen (SAP)
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität und Priorisierungsfähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hoher Prozess- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich (bis zu 60 %)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Modernes Büro und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (subventioniert)
• Deutschlandticket (100 % subventioniert) oder kostenloser Parkplatz
• Betriebssportgruppen und firmeneigenes Fitnessstudio
• Employee Assistance Program zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres geistigen und emotionalen Wohlbefindens
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt und Impfangebote
• Kinderbetreuung durch unseren Partner „Buttje & Deern“
• Fahrradleasing